Lisanne werkt inmiddels ruim twee jaar bij De Horst. Daarvoor werkte ze op verschillende PG- en somatische afdelingen en was ze onderdeel van het TOF-team. “Vanaf het moment dat ik hier tijdelijk kwam werken, voelde ik me direct op mijn plek. We hebben veel expertise in huis en de samenwerking met andere disciplines verloopt soepel. Dat maakt het werk interessant én leerzaam. Als verpleegkundige moet je ook de werkwijze van het ziekenhuis goed kennen. Elke week is anders.”
Het team op De Horst onderhoudt laagdrempelig contact met artsen, fysiotherapeuten en andere disciplines. “We signaleren vroegtijdig veranderingen bij cliënten, waardoor we snel kunnen handelen. Dat zorgt voor goede, passende zorg,” legt Lisanne uit.
Werkdag
Lisanne’s werkdag begint om zeven uur ’s ochtends met de overdracht van de nachtdienst. Daarna verleent ze de ochtendzorg, begeleidt ze de artsenvisite en onderhoudt ze contact met de verschillende behandelaren. “Er is altijd veel dynamiek.” Naast de dagelijkse zorg en het klinisch redeneren zijn er besprekingen en begeleidt ze opnames en ontslagen. Ook de administratieve kant hoort erbij.
Cliënten verblijven gemiddeld twee tot drie maanden bij De Horst. Soms zijn ze eigenlijk al klaar om verder te gaan, maar moeten ze nog wachten op een indicatie of een plek in een verpleeghuis. “Dat vraagt soms wat geduld,” vertelt Lisanne, “maar we proberen die periode zo prettig mogelijk te maken. Bij iedere cliënt kijken we naar het hele verhaal, van de voorgeschiedenis tot de persoonlijke situatie nu. Mensen gaan hier vaak heel dankbaar weg en dat is waar we het uiteindelijk voor doen.”
Rust en herstel
De zorg in De Horst is erop gericht dat cliënten rust en goede en passende zorg krijgen. Er is een gezamenlijke huiskamer waar cliënten elkaar ontmoeten en kunnen deelnemen aan activiteiten. Lisanne: “Het sociale contact en de vertrouwde sfeer doen veel. We zijn hier met het hele team trots op de zorg die we bieden.”
