D-ZEP Alliantie Twente (www.dzepalliantietwente.nl) is een samenwerkingsverband tussen Liberein, CarintReggeland en TriviumMeulenbeltZorg. Deze organisaties ontwikkelen gezamenlijk een specialistisch zorg- en behandelaanbod voor mensen met Dementie en Zeer Ernstig probleemgedrag (D-ZEP). Het regionale consultatieteam is reeds actief, de volgende stap is het realiseren van gespecialiseerde afdelingen waar cliënten tijdelijk verblijven. Bij TMZ komt deze afdeling, met 16 bedden, in de nieuwbouw locatie Het Hof in Hengelo. Deze wordt in december in gebruik genomen. Ga jij dit avontuur met ons aan?
Wat wil jij?
TMZ bekijkt graag samen met jou wat wij kunnen bieden. Het is ons veel waard dat jij je direct thuis voelt. Wij zijn er trots op dat onze medewerkers meer dan tevreden zijn. Niet stilstaan in je vak speelt daarbij een grote rol. Zodra jij merkt dat jij nóg meer deskundigheid nodig hebt, kijken wij samen hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Waar?
Wij zijn per 1 december a.s. op zoek naar meerdere MBO verpleegkundigen die als pionier samen met de teamcollega’s willen bouwen aan de nieuw op te zetten D-ZEP afdeling. Je ziet veel, leert veel en doet veel ervaring op in dit specialistische vakgebied. Meedenken en schakelen zijn om die reden eerder regel dan uitzondering.
Locatie: Het Hof, Hengelo
Afdeling: Weidedorp (D-ZEP)
Aantal uur per week: uren in overleg (beschikbaar voor alle diensten)
Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag (D-ZEP) leidt vaak tot hoge lijdensdruk, zowel voor de cliënt zelf, als voor familie, vrienden en zorgprofessionals. Behandeling en begeleiding vraagt om expertise en maatwerk. Het doel van de behandeling is het stabiliseren of verminderen van zeer ernstig probleemgedrag.
Bij het opzetten van de D-ZEP afdeling binnen TMZ, word jij als MBO verpleegkundige uitgedaagd om mee te bouwen, te organiseren en te communiceren. Jij neemt het voortouw en voelt je verantwoordelijk voor een juiste samenwerking, zowel lokaal als regionaal.
Zie jij het voor je?
Zorg verlenen en regelen
Als MBO verpleegkundige heb jij een afwisselende en uitdagende functie binnen een team dat zorg draagt voor een groep cliënten met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Als pionier bouw je mee aan deze nieuw op te zetten afdeling. Dit vraagt wat van jou als verpleegkundige. Je zoekt volgens een vaste methodiek de beste benadering op maat voor de gedragsproblematiek voor de cliënten, zodat deze terug kunnen keren naar de oude woonsituatie. Hierbij werk je nauw samen met de cliënt en de familie.
In gesprek
Jij informeert, adviseert en instrueert de cliënt en diens netwerk omtrent de gezondheidssituatie. Goed contact met het netwerk rond de cliënten staat voorop. Vanuit interdisciplinaire samenwerking sta je in nauw contact met de betrokken behandelaren. Samen maak je keuzes ten aanzien van mogelijkheden en consequenties in de zorg en begeleiding.
Op de hoogte blijven
Als professionele MBO verpleegkundige vind jij het belangrijk om op de hoogte te blijven. Jouw vak ontwikkelt zich voortdurend. Bij TMZ zit je goed – wij zijn niet voor niets een erkend leerbedrijf!
Wat staat er tegenover?
- Een loopbaan bij een organisatie die ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan en waar jij jezelf mag zijn;
- Een werkgever die aandacht heeft voor gezondheid en vitaliteit;
- Een organisatie die actief investeert in Technologie en Innovatie en waar jij praktisch wordt ondersteund in het (verder) ontwikkelen van jouw digitale vaardigheden;
- Ontwikkeling en scholing op het gebied van deskundigheid omtrent onbegrepen gedrag;
- Salaris FWG 45 (max.€ 3575.63) bij een fulltime dienstverband);
- Goede pensioenregeling (PFZW);
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT;
- Prettige overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een aantrekkelijk fietsplan, volop opleidingsmogelijkheden via de TMZ Academie, online trainingen via GoodHabitz en een bijdrage in sport en beweging, coaching en cursussen;
- Kortingen op verzekeringen bij verschillende verzekeraars.
Jij hebt nodig:
- Professionele passie voor de ouderenzorg;
- Empathisch vermogen en goede sociale- en communicatieve vaardigheden;
- Diploma MBO Verpleegkunde;
- BIG-registratie;
- Relevante werkervaring in de VVT, GHZ en/of GGZ met een vorm van gedragsproblematiek;
- Nieuwsgierigheid en een tolerante houding naar probleemgedrag;
- Helicopterview en relativeringsvermogen;
- Talent voor observeren en signaleren van probleemgedrag;
- In staat intensief samen te werken, beslissingen te nemen en het leuk vinden te pionieren;
- Jij raakt niet uit balans door onduidelijkheid of zaken die nog verder ontwikkeld moeten worden;
- Inzet van lef en creativiteit en buiten de gebaande paden en structuren durven kijken;
- Werkervaring met complexe doelgroepen is een pré en je bent toe aan een verdiepende stap in je loopbaan;
- Daadkracht en stressbestendigheid en goed kunnen omgaan met (on)macht, weerstand en tegenstrijdige belangen;
- Kennis van de regionale sociale kaart;
- Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.
Nu jij!
MBO verpleegkundigen hebben parate vakkennis. Jij wacht vast niet lang met reageren.
- Heb jij vragen over de D-ZEP afdeling? Neem dan contact op met Francisca Rink (projectleider D-ZEP) via 0900 – 2 453 453.
- Wil jij meer weten over werken bij TMZ? Stuur een mail naar Recruitment via werken@triviummeulenbeltzorg.nl.
- Weet jij al zeker dat jij de D-ZEP afdeling wilt helpen realiseren vanaf december 2023? Solliciteer direct op deze vacature via onderstaande button. Wij reageren zo snel mogelijk.
- Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we vanuit Recruitment contact met je op. Samen gaan we telefonisch in gesprek over jouw wensen en waar deze aansluiten bij onze mogelijkheden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij nodigen jou van harte uit om rechtstreeks op deze vacature te reageren. De procedure is dan als volgt:
- Jij ontvangt een schriftelijke bevestiging van jouw sollicitatie
- Wij gaan vervolgens met elkaar in gesprek om verder kennis te maken
- Bij een positief persoonlijk gesprek van beide kanten is meelopen met een collega altijd mogelijk
- Zijn wij een match dan bespreken wij persoonlijk de arbeidsvoorwaarden en je indiensttreding
